Politique d'engagement des sous-traitants
Objectifs:
La présente procédure vise à informer tous nos partenaires et collaborateurs sous-traitants des attentes du Groupe Intermat en matière de prévention de la santé et de la sécurité au travail. Comme sous-traitant, le Groupe Intermat s’attend au respect des normes et règlements prévus dans la législation en matière de santé et de sécurité du travail. Il est également attendu que le programme de prévention soit respecté. Ci-dessous, quelques éléments portés à votre attention pour lesquels vous vous engagez à respecter.
Entrée dans l’établissement
-Un sous-traitant doit toujours être accompagné d’un employé lorsqu’il circule dans les installations du Groupe Intermat à moins d’en avoir reçu l’autorisation.
-En cas de déclenchement de l’alarme incendie : tout en demeurant calme, sortez par la sortie la plus proche et rejoignez le point de rassemblement. Vous devez demeurer au point de rassemblement et vous rapportez à votre personne contact.
-Le port de chaussures de sécurité et de lunette de sécurité sont obligatoire pour toute personne circulant à l’intérieur de l’usine ou qui effectue des travaux sur le site de Groupe Intermat
-Le port de protection auditive est obligatoire dans les sections identifiées à cet effet.
-Les vêtements flottants (ex. : robes, jupes, cravates, vêtement ample, etc.) sont interdits près de la machinerie ou des équipements présentant un risque d’enroulement.
-Les cheveux longs doivent être attachés lorsque vous entrez à l’intérieur de l’usine.
-L’alcool, les drogues ou autres substances illicites sont strictement interdites. Le travail dans l’établissement sous l’influence de substances psychotropes est également interdit.
-Tout événement accidentel incluant les blessures mineures, les incidents et les bris de matériel doit être rapporté à la personne contact de chez Groupe Intermat.
-La fiche de données de sécurité (FDS) est obligatoire pour toute matière dangereuse introduite dans l’établissement. Vous devez vous assurer que les risques associés avec les produits sont maîtrisés et les communiquez à la personne contact.
-Il est interdit de manipuler des équipements sans avoir obtenu la permission de la personne contact.
-Les appareils de manutention (chariot élévateur, plate-forme élévatrice) et les scies, étant la propriété de Groupe Intermat, doivent être opérés par les employés autorisés seulement. Une autorisation écrite de la personne contact pourrait vous être délivrée. En aucun cas, une autorisation ne sera émise si la personne ne possède pas de carte de compétence valide en sa possession. Si vous devez utiliser le « skyjack », vous devez en faire l’inspection, être attaché avec un harnais en tout temps, et avoir votre carte de compétence valide avec vous.
-En cas de travaux nécessitants du cadenassage ou autres méthodes de contrôle des énergies, vous devez obligatoirement appliquer la procédure inscrite à la fiche de cadenassage. Si cette fiche n’existe pas, vous devez obtenir le support d’un membre de l’équipe de maintenance afin de garantir que l’ensemble des énergies soit contrôlé.
-En cas de travaux générant des étincelles (soudure, buffer…) vous devez obtenir auprès du département de la maintenance un permis de travail à chaud.
-Pour le travail en hauteur où il y a un risque de chute de plus de 3 mètres, vous devrez fournir et porter un équipement de protection contre les chutes conforme.
-En cas de travaux effectués à l’intérieur d’un espace clos, vous devrez obtenir un permis auprès du directeur des opérations et de l’ingénierie.
Par la présente, vous attestez que vous vous conformerez à nos normes de santé et sécurité au travail afin de réduire les risques d’incidents dans notre usine. Advenant un non-respect des exigences, le Groupe Intermat pourrait aller jusqu’à l’expulsion de nos installations.